此外，考生还需要注意一些政策上的变化，比如，将体检、考察环节递补次数由 各不超过两次 变为 各不超过一次 ，其中，进一步缩短考录周期。保证项目在一定的约束条件下达到
2013年安徽省考继续提高从有基层工作经历人员中招录的比例：省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例不低于70%;用于定向招录 服务基层项目 人员比例不低于总数12%;乡镇(街道)机关职位除按规定比例用于招录 服务基层项目 人员外，主要用于招录应届毕业生;继续开展从优秀村*部中考录***工作。
在笔试结束后，对《行政职业能力测试》成绩和笔试总成绩两项划定最低合格分数线，对单科缺考或无成绩考生限制进入下一环节。
此次***招考，全省共计划考录***6850名，其中省直机关1247名，市以下机关5603名(含从优秀村、社区*部中考录乡镇、街道机关***计划)。
本次招录，提交报名申请的统一时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00。报考人员于报名后至3月22日16：00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，淮北市电教馆2012年9月工作计划在3月22日16：00之前可以改报其他职位。
□记者 陈朝阳
今年，公共科目使用国家***主管部门提供的试卷，笔试实行 2+X 模式，即所有考生均都要参加《行政职业能力测试》和《申论》两门科目考试，其中，《申论》按省市、县乡两级机关设置。有专业测试要求的考生还分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》考试，三科考试成绩合成比例为35%、35%、30%。
今年安徽省考，将增加定点招录部分，首次对国家级扶贫**重点县艰苦边远地区乡镇职位，面向适应当地语言环境、生活习俗的本市生源报考。此类考生录用后，需签订3年内不得交流出本乡镇的协议，以降低基层***流动预期，稳定艰苦边远地区的基层***队伍。
考生可登录安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省***局网、安徽省人事考试网查询全省***招录信息，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网上发布。我市具体招考公告和职位表将于近日在淮北人力资源和社会保障局网等相关网站上发布。
此前，根据我省有关规定,对报考省考的少数**考生,笔试成绩合成前每科可加2.5分，但从今年开始，对少数**考生照顾加分的政策取消了，至此安徽***招考将没有加分特殊群体。
记者从安徽人事考试网获悉，3月5日省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省***局发布2013年考试录用***公告及岗位信息，今年全省共计划招录***6850名，与去年招录人数相比增加近1700人，成为近年来招录人数最多的一次，其中涉及淮北市的岗位共计139个。
以前，省考实行的是自主命题，今年首次实行全国联考江苏省泰州中学，避免考生在各省多次考试。
此次***招考在往年的基础上，继续提高基层工作经历人员的招录比例。