据了解，用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须签订劳动合同，用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果企业
据了解，用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须签订劳动合同，用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果企业没有按规定与劳动者签订劳动合同，劳动者可到市人力资源和社会保障局举报。 □见习记者 刘迪通讯员 霍士启
八、复核、体检和公示(一)笔试科目
据悉，《劳动合同书》提出了签合同前需要注意的事项，规定了劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬以及社会保险和福利待遇等相关方面的内容，所列条款十分详细，可作为企业与劳动者之间签订合同的样 本。劳动者在与企业签订合同之前，也可按照此样本，明确自己的权利和义务。江苏省淮阴中学
晨刊讯 记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，《劳动合同书》样本已在淮北就业网等网站发布。用人单位和劳动者需要下载合同的，可登录淮北就业网( )、淮北市人力资源和社会保障局官网( )和淮北人才网( )下载。笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月14日至9月16日期间，到淮北市人才服务中心(淮北市淮海中路28号)办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，标准劳动合同书可网上下载，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(区)***门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5∶5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列的，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。笔试地点PC and ACG：设在淮北市相山区，具体地点见准考证。七、笔试(二)笔试时间和地点复核、体检和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《***录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《***录用体检*作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈***体检通用标准(试行)〉及〈***录用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者，在同岗位报考人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序进行一次性递补，递补只进行一次。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期3天。(三)笔试成绩笔试科目为《职业能力测试》和《申论 》两科。本次考试不指定考试辅导用书，各级主管部门和招聘单位**办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。