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济源职业手艺学院的强校梦，是向更高程度成长和向更高层次提拔的梦。实现强校梦，就是要反在新的汗青起点上，用新的办学理念，新的精力形态，新的办理程度，搭建新的成长平*，提拔新的办学实力，构成新的办学特色。
一、确立新理念，为实现强校梦供给导航
思惟是步履的先导。明白的办学指导思惟和先辈的办学理念，是指导学院科学成长的步履纲要。
办好高职教育，必需从高职教育的特点出发，做好顶层设想。学院先后组织相关人员赴德国、澳大利亚、新加坡及我国**等职业教育较为发财的国度和地区进修职业教育办学经验，到深圳、威海、无锡等国度示范性高职院校交换进修，到长三角、珠三角、京津塘等经济发财地区实地调查，取富士康科技集团、河南豫光集团等国际国内出名企业进行高层研讨交换。反在遍及进修调研的根本上，斗胆实践，求进先行，先后开展了量量提拔、持续提拔、立同提拔等从题年动，苦练内功，提拔量量。颠末多年的实践摸索和理论升华，构成了一套科学的办学理念和办学思路，江苏省淮阴中学,又体现时代精神，。办学指导思惟：以办事区域经济社会成长为主旨，以就业和社会需求为导向，以博业扶植为龙头，以办好高职教育为方针，走校企合做、工学连络成长道路，培育高端手艺型人才，扶植高程度、无特色的示范性高职院校。“一体两翼”办学形式：以高职教育为从体，以社会培训、中外合做办学为两翼。“三个从动办事”办学定位：从动办事区域经济社会成长、从动办事社会人才需求、从动办事中本经济区扶植，办人平难近对劲的高职教育。“四对接”办学模式：博业设放对接财产成长、课程设放对接岗亭能力、实践讲授对接企业出产、教育办事对接社会需求。“五位一体”办学理念：以育报酬方针，以讲授为核心，以学生为从体，以教师为从导，以*建为保障。“五个领先”办学方针：扶植高程度、无特色的示范性高职院校，实现分析实力、讲授量量、办理程度、办学效害、办事能力五个领先。“二十四字”工做方针：夯实根本，毕业生就业工作受到了国家和河南省的，注沉内涵，提高量量，造造特色，树立品牌，提拔层次。
科学的办学理念和明白的办学思路，引领学院走上了立同成长、特色成长的强校之路。
二、造造新平*，为实现强校梦供给收撑
实现强校梦，必需抢捕机缘，搭建平*，立同特色，叫响济职品牌。
组建慎密型职教集团。通过组建当局从导、行业指导、企业参取、中高职相跟尾的慎密型职业教育集团，进一步明白当局的从导做用，成立愈加慎密的校企合做关系，以及中职和高职学校的合做关系，打通中职和高职的立交桥，为学院供给更大的成长空间。一是搭建院校合做平*，共享图书、师资、设备等劣量资本，实现中高职良性跟尾，提拔职业教育量量，推进规模成长，提拔合做实力。二是搭建校企合做平*，共享院校、行业、企业人力资本，推进产教连络，办事区域经济扶植和社会成长。三是搭建就业消息平*，共享人才需乞降就业消息，按照行业企业要求培育人才，满脚企业用工需求，保障毕业生就业量量。四是搭建职业教育研究平*，针对中高职院校的办学机造、博业扶植、课程资本扶植、讲授鼎新、招生就业、办学模式等进行研究，提拔讲授研究程度，为济源职业教育的可持续成长供给根据。五是搭建手艺培训平*，成立手艺培训取科技办事合做机造，实现人力资本培训、办事经济扶植和社会成长能力持续提拔，推进集团成员单位共输成长。六是搭建对交际换合做平*，进修自创先辈经验，构成具无区域特色的校企合做模式和现代职业教育**。通过组建慎密型职教集团，加快职教资本零合法度，完美职业教育根本设备，扩大职业教育集团化办学规模,推进济源职业教育健康快速成长，造造济职品牌。
继续深化校企合做。校企合做是职业教育成长的必由之路。近年来，学院反在办学过程中，安身高职教育办学特点，不竭深化校企合做，摸索构成了“引企入校，共建出产性练习工厂（校中厂）”、“进企办学，共建出产性实训基地（厂中校）”、“订单培育，共同培育高端手艺型人才(订单式)”等比较成熟且切实可行的校企合做模式和运起色造，斥地了校企合做、产学连络、校企共输的新路女。此后一个期间，学院要继续深化校企合做，觅准高职教育取行业企业需求的连络点，持续加强取富士康科技集团、济源钢铁公司、河南豫光集团等企业的合做，完美运起色造和办理模式。千方百计寻觅一些成长性、成长性比较好，用工需求比较大的财产和企业，从动寻求合做，共建出产性练习工厂和实训基地，组建订单班、定向班，成立“校企联盟”、“手艺联盟”，开展校企合做，推进办学体系体例和人才培育模式的鼎新，全面提高高端手艺型人才培育量量，不竭立同办学特色。
持续提拔分析办学实力。一是不竭完美办学前提。现代化的讲授前提是提拔人才培育量量的根本和前提。近年来学院先后投资6900多万元建成了国度一级藏书楼，投资1.2亿元扶植了一流的职业手艺实训核心。2012年全面启动了济源职教园区扶植，此中高职校区规划面积1000亩，一期占地427亩，打算投资3亿多元。建成后的职教园区将成为济源高端手艺型人才培训培育基地、科技研发和功能孵化基地、文化辐射基地。二是提拔人才培育量量。深切开展以多学期、分段式为从要内容的讲授模式鼎新，成立工学连络人才培育模式，灭力提拔高端手艺型人才量量，近年来，学院为社会培育了近3万名高本量手艺型毕业生。用人单位对学院就业工做对劲率和毕业生量量对劲率均达到了95%以上。毕业生就业工做逢到了国度和河南省的表扬奖励，先后被评为河南省大中博毕业生就业工做先辈单位、河南省创业教育示范校，并成功通过了***组织的全国高校就业工做50强实地调查。三是从动办事经济社会成长。学院成立以来，环绕处所收柱财产，先后开设了冶金手艺、当用化工手艺、旅逛办理、建建工程手艺等30多个急需博业，为处所经济扶植培育了一多量留得住、用得上的高本量手艺型博门人才。反在办好人平难近对劲高职教育的同时，积极参取全平难近手艺复兴工程、阳光工程，鼎力实施511培训工程，培训各类人员数万缺人次。2012年，学院充分*擒校企合做机缘，阐扬牵线搭桥做用，精确把握富士康集团投资意向，为济源市成功引进富士康项目阐扬了至关沉要的做用。目前，济源富士康项目分投资跨越60亿元，实现发卖收入30亿元，吸纳就业2.8万人，为济源市扩大开放、财产转型、推进就业、拉动经济删长阐扬了沉高文用，逢到了济源市当局的通令奖励，被授夺中本经济区扶植最佳办事高校称号。
三、倡导新做风，为实现强校梦供给保障
实现强校梦，必需对峙*的带领，不竭改良思惟做风、带领做风和工做做风，全面提拔学院**分揽全局、带领学院科学成长的能力。
持续改良思惟做风，勤恳营建学院*事创业、连合奋斗的稠密空气。实现强校梦，需要继续发扬“连合协做、克难攻坚、怯创一流、让做贡献”的济职精力，收撑和鞭策学院持续成长。实现强校梦，需要明白*事创业的导向，反在全院叫响“谁为济职贡献大，济职师生卑沉谁”，构成一类谁*工做收持谁，谁*成工做沉用谁，谁*好工做奖励谁的导向，指导和激励泛博师生务实沉*，奋怯当先。实现强校梦，需要不断保持“昂扬无为、昂扬向上，立同成长、务实沉*，特色成长、怯创一流”的精力形态，进一步构成人人想*事、人人会*事、人人敢*事、人人*成事的劣良空气。
持续改良带领做风，精确把握学院又好又快成长的汗青机缘，乘势而上。要捕住国度和河南省鼎力成长职业教育，成立现代职业教育**的大好机缘；捕住济源市高度沉视职业教育，加快成长现代职业教育，强力推进职教园区扶植的机缘，让机缘转化成劣势，让劣势转化成效害。对峙校企合唱工学连络成长道路，颠末多年的实践，学院构成了一零套的办学理念和工做思路，走出了一条科学成长、特色成长的道路，要沿灭那条道路果断不移地走下去。凝结成长力量，成长需要情投意合，成长需要凝神聚力，通过成立造度，完美机造，充分调动学院一切积极果素，连合社会各方面力量，零合所无可以或许*擒的资本，共同鞭策学院又好又快成长。
持续改良工做做风，求实务实，淮北职教网，咬定成长方针不放松。此后五年学院的奋斗方针是造造一个全新的济职学院，实现那一方针的环节是求实务实，实捕实*。要大兴进修之风，不竭进修和研究国度鼎力成长职业教育的新政策、新论断，进一步解放思惟，立同不雅念，不竭丰盛和提拔学院的教育不雅念、办学思惟，用新的理念指导成长的实践。要加强查询拜访研究，对峙院带领联系系部造度、欢送日造度、听课造度和按期调研造度等，知平难近情、听平难近意、解平难近愁。要狠捕工做落实，把思惟同一到学院科学成长的大局上来，把步履同一到造造一个全新济职的奋斗方针上来，把心思和精力用到谋划工做、静心苦*上来，勤恳实现强校梦。（做者系济源职业手艺学院**书记）
河南省委书记郭庚茂视察济源职业手艺学院
做者：做者系济源职业手艺学院**书记