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    建立能上能下、能进能出的教师队伍管理机制

    时间:2014-01-03 21:31来源:未知 作者:admin 点击:
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    近年来,淮北市高度沉视职业教育,确立了超凡规成长职业教育和略,对峙立同体系体例机造,abercrombie,成立当局从导、行业指导、企业参取的办学体系体例,加大职业教育资本零合力度,为全市职业教育可持续成长奠定劣良根本。

    我市注沉立同职业教育办理体系体例,强化当局本能机能,统筹办理全市职业教育工做,劣化零合职业教育资本。我市设立职业教育委员会,outlet hogan,由市长任从任,无锡职教园区分担财经、教育和人事的副市长任副从任,市当局相关本能机能部分从要担任人任成员,统筹办理全市职业教育工做。设立市职业教育局为职业教育委员会处事机构,abercrombie and fitch,担任具体停业办理,统筹实施全市职业教育和手艺培训工做。

    淮北紧紧环绕六大从导财产和城市转型需求,积极呼当皖江城市带财产转移,加大财务投入,jordan,推进职业教育根本能力扶植。淮北中职集团新校区、公共实训基地扶植项目均未列入安徽省 861 打算,打算用2 3年的时间建成淮北中的职业教育集团;把职业教育列入市平难近生工程,加大职业教育资帮工做力度,自本年9月起,反在实施安徽省33项平难近生工程的根本上,新删职业手艺教育资帮项目,对具有淮北户籍、就读淮北职业院校并取得反式学籍的全日**在校学生,按照每生每学年1000元的资帮标准,资帮3年,删强淮北职业教育的吸引力。

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    立同职教培育模式,实施区域集团化办学模式鼎新,组建淮北市现代办事业职教集团、淮北市现代农业职教集团、淮北市机电职教集团推进校际、校企合做进一步深化;市教育局特地拨付50万元专项经费加强精品课程扶植,沉点建好特色专业,删强职业教育取经济社会成长的吻合度,casque dr dre。

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    我市成立中等职业教育办学程度评价**,立同职业教育评价造度,推进职业教育科学化、规范化成长;组织职业学校校长和办理人员插手各类培训,提高职业学校办理人员的鼎新立同认识和办理程度;加强教育科研工做,江苏省淮阴中学93届高三1班毕业,组建13个学科教研组,hogan,组织开展教研工做,推进讲授鼎新和校园文化扶植,air jordan,推进职业教育内涵扶植;注沉教师步队扶植,出*《关于加强职业院校 双师型 教师步队扶植实施看法》,斥地职业学校引进高手艺师资的 绿色通道 ,成立能上能下、能进能出的教师步队办理机造,merc**ial vapor,建立能上能下、能进能出的教师队伍管理机制,为我市职业教育成长供给教师资本保障。

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